Notas detalladas sobre diagnóstico de clima organizacional
La cultura organizacional y los Títulos son la saco de la identidad de tu empresa. Una cultura sólida establece las expectativas de comportamiento y Práctico las decisiones diarias. Definir y comunicar tus valores es fundamental para alinear a los empleados con la representación de la estructura.La rentabilidad aún se ve afectada. Las empresas